Com prejuízo de R$ 1,5 bilhão em
2012, a Gol achou uma solução polêmica para tentar reduzir gastos: bônus
salarial para pilotos e comissários de bordo se eles economizarem combustível.
Se a meta for atingida, a empresa terá uma economia de R$ 1,9 milhão por mês, sendo que R$ 820 mil serão divididos entre pilotos e
comissários. O primeiro pagamento será em julho.
Solução que dividiu os analistas de segurança de
voo. Uns dizem que o bônus abre um precedente que pode levar um piloto, no limite
a tomar decisões baseadas não só na segurança mas também no que ganhará se
poupar combustível.
Outros e a Anac (Agência Nacional de Aviação
Civil), afirmam não haver risco se os procedimentos de segurança forem
seguidos.
A Gol nega risco. Informando que os pilotos são bem
treinados, que os voos são monitorados para detectar eventuais desvios e que entre
economia e segurança, a prioridade sempre será a segurança.
A notícia
foi divulgada na Folha de São Paulo.
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